Un studiu arată că 9 din 10 români îşi trec în aceste documente, informaţii false.
De cele mai multe ori, oamenii inventează slujbe pe care nu le-au practicat şi pretind că au deţinut funcţii mai importante decât au avut.

Specialiştii firmelor, plătiţi să analizeze informatiile despre candidati vorbesc personal cu fiecare sursă indicată in CV pentru a verifica trecutul candidatului.
Detectivii de CV-uri au stabilit ca 33 la sută dintre românii cercetaţi au publicat pe reţelele de socializare informaţii despre foştii angajatori.

Aşa că specialistii în Resurse Umane vin cu un sfat: atenţie la ce postaţi pe internet.
Studiul a fost făcut in randul a 1000 de candidati. Este vorba de cei care si-au depus CV-urile si au acceptat in scris sa le fie verificat trecutul.

Împarte cu prietenii tăi: