Aproape o treime dintre angajatorii din România anticipează o creştere a numărului de angajaţi în al doilea trimestru din acest an, în timp ce doar 7% dintre reprezentanţii companiilor prevăd o scădere a personalului.

Așa arată datele unui studiu al grupului de resurse umane ManpowerGroup, privind perspectivele angajării de forţă de muncă, publicat astăzi.

Cererea mai mare de forţă de muncă este în cele două regiuni în care este împărţită Transilvania, care include judeţe dezvoltate şi dinamice precum Cluj, Sibiu sau Braşov, în timp ce Moldova şi Oltenia au cea mai slabă ofertă de locuri de muncă.

În raportul anterior, cu previziuni de angajare pentru primul trimestru din 2017, doar 19% dintre angajatorii intervievaţi din România prevedeau creşteri ale numărului total de angajaţi, 13% prevedeau reduceri.

În raportul actual, situaţia pe piaţa forţei de muncă arată o îmbunătăţire sensibilă.

Împarte cu prietenii tăi: