Guvernul va introduce conceptul de tele-muncă, informează profit.ro. Tele-munca, prin care un salariat va avea dreptul să lucreze din altă parte decât la birou, va fi reglată prin contract individual de muncă având normă întreagă sau prin act adiţional, angajatorul fiind însă cel care avizează locul respectiv, arată sistemul pregătit de Guvern.

Angajatorul este în drept să verifice activitatea tele-salariatului, în condiţiile stabilite prin contractul individual de muncă, regulamentului intern şi/sau contractului colectiv de muncă aplicabil. Amenzile pentru nereguli sunt de până la 10.000 lei

Împarte cu prietenii tăi: