O viaţă mai bună pentru romi

Publicat de adinaiftime, 20 septembrie 2017, 08:30

Primăria comunei Medieşu Aurit, în parteneriat cu Şcoala Gimnazială George Coşbuc din localitate, implementează proiectul A.U.R.I.T – Acţiuni pentru reducerea numărului de persoane aflate în risc de excluziune.

Finanţat de Banca Mondială cu peste 4 milioane de euro, prin Programul Operaţional Capital Uman, proiectul se derulează timp de trei ani şi se adresează persoanelor defavorizate din comuna Medieşu Aurit.

Proiectul vizează un grup ţintă alcătuit din 560 de persoane ce fac parte din comunitatea marginalizată a comunei Medieşu Aurit aflate în risc de sărăcie şi excluziune socială. Din cele 560 de persoane, 336, respectiv 60%, vor fi de etnie romă. Toate persoanele adulte incluse în grupul ţintă vor beneficia de un pachet complex de servicii conţinând activităţi de dezvoltare motivaţională, consiliere şi asistenţă în vederea pregătirii şi susţinerii lor pentru găsirea şi menţinerea unui loc de muncă sau pentru înfiinţarea unor afaceri pe pieţele din mediile de rezidenţă, care pot genera dezvoltare locală şi oportunităţi de angajare şi autoangajare. Totodată, prin intermediul proiectului va fi construit şi dotat un centru comunitar de servicii integrate în care vor fi furnizate servicii sociale, medicale şi socio-medicale pentru persoanele marginalizate, precizează primarul Iancu Mihai Radu:

Pe lângă şcolarizare, unele dintre persoanele incluse în grupul ţintă vor primi ajutoare sub diverse forme, alţii vor fi ajutaţi să devină antreprenori – aproximativ 12 persoane vor primi câte 25.000 de euro pentru a iniţia o activitate productivă. Totodată, vor fi construite 12 locuinţe sociale, iar în cadrul centrului comunitar ce va fi construit, vor fi organizate întâlniri având ca temă igiena, învăţământul, sănătatea.(Iancu Mihai Radu)

Şi copiii din grupul ţintă vor beneficia de servicii. Este vorba despre 280 de copii în total, din care 75 vor fi incluşi într-un program after school:

Un număr de 280 de copii vor beneficia de măsuri de sprijin pentru creşterea accesului şi participării la educaţie, servicii medicale şi socio-medicale. Cel puţin 75 dintre aceştia vor putea participa la activităţi derulate la after school, beneficiind de masa caldă la prânz. Tuturor copiilor le va fi pus la dispoziţie un microbus şcolar care îi va ajuta să ajungă la timp la şcoală. (Iancu Mihai Radu)

Pe durata proiectului, 252 de persoane vor participa la cursuri de calificare în diverse meserii, vor fi organizate 11 burse ale locurilor de muncă în vederea angajării a 75 de persoane şi vor fi semnate contracte de subvenţie prin intermediul cărora angajatorii vor primi timp de 12 luni lei câte 900 de lei pentru fiecare angajat.

Stela Tudor

O investiție în…oameni!

Publicat de Mihaela Costache, 11 septembrie 2015, 16:10

Vorbim despre “Europa inclusivă” – un proiect adresat grupurilor vulnerabile și care nu își găsesc un loc de muncă pe piața muncii.

1000 de oameni dintre care 400 de etnie romă, 250 de persoane cu dizabilități, 50 de tineri peste 18 ani ce părăsesc sistemul de protecție al statului, precum și 300 de deținuți fac parte din grupul țintă al acestui proiect.

Toate aceste persoane beneficiază de cursuri pentru a-și găsi un loc de muncă cât mai repede posibil.

Lucica Munteanu – managerul proiectului în cadrul Ministerului Muncii și Protecției Sociale spune ca aceste cursuri nu pot fi făcute la întâmplare.

Proiectul este cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 și are o valoare totală de aproximativ 9.300.000 de lei, din care aproximativ 800.000 reprezintă contribuția Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice.

Partenerii ministerului în acest proiect sunt: Asociația ”Institutul pentru Politici Sociale”, Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Sector 6, Asociația Centru de Resurse și Formare în Profesiuni Sociale PRO VOCAȚIE și Fundația Sfânta Macrina – Ajutor și Recuperare Medico-Socială pentru Copiii în Dificultate (A.R.M.S).

Activitățile integrate sunt menite să susțină pe termen mediu și lung, incluziunea socio-profesională a celor 1000 de persoane din grupurile vulnerabile, concomitant cu formarea a 240 de persoane, personale al administrației publice locale, organizațiilor societății civile, agențiilor publice sau privatecare furnizeaza servicii sociale și de ocupare a grupurilor vulnerabile, angajați și manageri.

Participanții, atât din București, ât și din județele Ilfov, Timiș și Teleorman – provin atât din mediul urban, cât și in cel rural.

Concret, vor fi organizate cursuri de calificare profesională, ședințe de consiliere psihologică și de orientare  profesională, care au ca scop (re)integrarea pe piața muncii a persoanelor ce vor beneficia de servicii.

Mai mult decât atât, personalul care lucrează cu persoanele din grupurile defavorizate social trebuie să cunoască legislația în vigoare și strategiile de ocupare pe termen scurt și lung care se adresează acestora, astfel încât să răspundă cât mai bine nevoilor lor.

Excluziunea socio-profesională vizează toate acele persoane care suferă diferite forme de dezavantajare, multiple,persistente  și interconectate, care au drept consecință includerea lor în rândul categoriilor sociale vulnerabile sau defavorizate și care au nevoie de susținere la nivelul legislației, dar și al instituțiilor publice, pentru restabilirea egalității de șanse și gen.

Pentru România, egalitatea în activitatea economică și în materie de angajare și profesie pentru grupurile vulnerabile constituie o problemă reală, iar asta se întâmplă din cauza faptului că cetățenii aparținând acestor grupuri se află pe poziție de inegalitate în raport cu ceilalți, ca o consecință a diferențelor socio-economice.

Pe de altă parte, Sorina Cindea – directorul Social Care din Marea Britanie spune că nu sunt mari diferențe între sistemul de asistență socială românesc și cel britanic în ceea ce privește structura serviciilor, practici sau strategii.

Diferența însă constă evident în resurse atât materiale cât și profesionale.

Sorina Cindea mai spune că în România este puțin diferită abordarea persoanelor cu care lucrează.

Experiența dobândită de-a lungul activităților desfășurate, dar și discuțiile din cadrul unor grupuri de lucru avute cu specialist din domeniul asistenței sociale au dus la concluzia că sărăcia, lipsa sau accesul limitat la educație al persoanelor care provin din grupurile vulnerabile sunt principalele cauze care duc la excluziunea socială.