Radio Constanţa: Remus Bălan – „Timpul este viaţă”

Publicat de Camelia Teodosiu, 3 februarie 2017, 09:14

Remus Bălan este trainer şi specialist în managementul timpului, având o vasta experienţă în antreprenoriat şi consultanţă. Deţine un certificat John Maxwell Team, cel ce este considerat autoritatea nr 1 in leadership-ul mondial şi este unul din acei profesionişti care doresc să transmită mai departe, tinerilor, informaţii şi abilităţi care să îi ajute în carieră.

Aflăm de el că important nu este să luptăm împotriva timpului, ci să ne organizăm cât mai eficient activităţile pe care le avem.

“Misiunea pe care ne-am asumat-o este aceea de a le facilita tinerilor intalniri interactive cu personalitati marcante, care sa le vorbeasca despre importanta culturii generale dobandite prin lectura si, totodata, sa-i indemne sa aprecieze adevaratele valori de care au nevoie pentru dezvoltarea personala si profesionala”, susţine Remus Bălan.
Organizează periodic trainingul de gestionare a timpului “Timpul este viaţă” in care participanţii învaţă despre cele mai eficiente tehnici de gestionare a timpului.

De altfel, Remus Bălan a conceput un instrument propriu de organizare anuală a timpului pe care îl împărtăşeşte tinerilor şi despre care ne vorbeşte şi nouă în cadrul emisiunii “România de nota 10”.

Remus Bălan este de părere că timpul este singura resursă importantă care ne este împărţită tuturor în mod democratic iar organizarea eficientă a lui face parte din procesul complex al dezvoltării personale.

Klaus Iohannis: Doar cu bani, nu îi păstrăm pe medici în ţară

Publicat de Mihaela Costache, 6 octombrie 2015, 07:30

Problemele din Sănătate nu se rezolvă doar majorând salariile personalului de specialitate.

Avertismentul a fost lansat, luni, de preşedintele Klaus Iohannis, la o reuniune pe tema politicilor de sănătate.

Acesta a adăugat că mai sunt necesare o infrastructură modernizată şi gestionarea corectă a banilor publici.

Şeful statului a precizat că autorităţile trebuie să dea dovadă de curaj şi să transforme sistemul sanitar, pentru a stopa exodul medicilor şi asistentelor.

„Se pot promite de către unii şi alţii salarii mai mari în sănătate de mâine, dar fără alte premise ele nu îi vor opri neapărat pe medici să plece. Fără infrastructură sanitară, fără management corect şi eficient al banilor publici, fără respect pentru cei cu experienţă şi fără oportunităţi pentru tinerii medici şi asistenţi, 20% sau 50% în plus nu vor rezolva problema. Poate o vor tempera pe moment, dar cu siguranţă nu o vor rezolva pe termen lung” – a declarat Iohannis.

Acesta a dăugat că plecarea personalului medical dezvăluie vulnerabilităţile sistemului sanitar, care nu ţin doar de modul în care sunt cheltuiţi banii publici, ci şi de schimbările frecvente de legislaţie, de organizare şi de management.

La Iaşi, a fost lansat primul proiect pilot la nivel naţional în domeniul IT

Publicat de Stefania Grigore, 18 iulie 2014, 16:30

Proiectul îşi propune, ca timp de un an şi jumătate, să asigure creşterea vizibilităţii şi a competitivităţii în domeniu a firmelor care au semnat documentul de constituire şi, pe de altă parte, doreşte să dezvolte două tehnologii, prima în domeniul persoanelor cu handicap neuro-locomotor, iar cea de-a doua va face referiri la managementul clădirilor, a precizat managerul proiectului Alina Popa.

Documentul de înfiinţare a clusterului IT a fost semnat de reprezentanţii Consiliilor Judeţene Bacău, Neamţ, Suceava, Botoşani şi Iaşi, Camerele de Comerţ din Suceava şi Iaşi, 21 de firme din domeniul tehnologiilor înalte şi universităţile „Alexandru Ioan Cuza” şi „Gheorghe Asachi” din Iaşi, „Vasile Alecsandri” din Bacău şi „Ştefan cel Mare” din Suceava.