Ziua Internaţională a Femeii!

Publicat de Andra Radu, 8 martie 2022, 07:41

În România, pe 8 Martie este sărbătorită femeia. Până în decembrie 1989 se vorbea de Ziua Mamei, prilej cu care se organizau spectacole dedicate mamelor. După Revoluția din ’89 noțiunea de ziua mamei este înlocuită cu Ziua Femeii.

De 8 Martie, tradiția spune că este bine să purtăm mărțișor pentru a avea parte de noroc tot anul.

Ziua Internaţională a Femeii a fost sărbătorită pentru prima dată la 28 februarie 1909, la New York. Doi ani mai târziu, socialista germană Luise Zietz a propus ca această sărbătoare să devină o sărbătoare anuală care să aducă în atenţie diverse probleme legate de femei, cum ar fi dreptul de vot şi promovarea egalităţii de drepturi pentru femei.

Primele ediţii ale Zile Internaţionale ale Femeii au fost sărbătorite într-un mod cu totul diferit de cel din zilele noastre, sute de demonstraţii având loc în Europa. În timpul acestor demonstraţii, femeile au cerut să li se acorde în sfârşit atât dreptul de vot, cât şi dreptul de a ocupa funcţii publice. Discriminarea sexuală la locul de muncă a fost, de asemenea, o problemă importantă.

Până în 1977, Ziua Femeii a fost sărbătorită mai ales în ţările socialiste. Abia după decizia Adunării Generale a Organizaţiei Naţiunilor Unite de a proclama ziua de 8 martie drept Ziua Internaţională a Femeii, sărbătoarea a căpătat popularitate la nivel mondial.

Egalitatea dintre femei şi bărbaţi se află în atenția UE

Publicat de Monica Slavici, 9 martie 2015, 08:35

La mijlocul săptămânii trecute, comisiile pentru drepturile femeii și cultură ale legislativului european au discutat cu reprezentantele parlamentelor din ţările membre, despre emanciparea femeilor prin educație.Mai multe detalii ne oferă Sorin Şchiopu, de la Studioul regional Radio România Târgu Mureş, în rubrica “Local, regional, european – EuranetPlus”

Acesta a fost doar unul din evenimentele organizate la Parlamentul European în preajma Zilei internaționale a femeii, care anul acesta a avut drept temă chiar „Emanciparea femeilor și a fetelor prin educație”.
Dezbaterea de la Parlamentul European s-a concentrat pe importanța eliminării diferențelor dintre bărbaţi şi femei, atât în ceea ce priveşte accesul la educaţie, cât şi la locul de muncă, fie că este vorba de ocuparea unor funcţii de conducere sau de salarii.
Cea mai recentă statistică europeană, arată că, în 2012, diferenţa medie dintre venitul orar brut al femeilor şi bărbaţilor era de 16,4%, în favoarea bărbaților.
Ca o consecinţă a salariilor mai mici, femeile ajung să ia şi pensii mai mici.
De asemenea, riscul de a nu-şi găsi un loc de muncă este mult mai mare decât în cazul bărbaţilor.
Chiar dacă, în Europa, femeile reprezintă 60% dintre deţinătorii de diplome universitare, ele sunt slab reprezentate în funcţii de conducere.
Aceeași situație se constată și în domeniul politic, este de părere eurodeputata belgiană Maria Arena, membră a Grupului Alianței Progresiste a Socialiștilor si Democraților din Parlamentul European:

„În primul guvern în care am lucrat eram singura femeie. Lucram cu bărbaţi din generaţia mai în vârstă care erau prea puţin pregătiţi să accepte femeile.
La nivel politic este încă mult de lucru în acest sens.
Nu există încă o proporţie de 50- 50% în Parlamentul European. Există, însă, multe femei care lucrează pentru politicieni, mulţi dintre asistenţii acestora sunt femei.”

Și totuși, statisticile la nivel european arată, în ultimii ani, o tendinţă de reducere a decalajului dintre femei și bărbați.
Comisia Europeană și-a intensificat activitățile legate de strategia pentru egalitatea de gen.
A fost elaborată Strategia pentru egalitatea între femei şi bărbaţi în perioada 2010-2015, un program de lucru cuprinzător prin care Comisia se angajează să promoveze egalitatea de gen în cadrul tuturor politicilor sale.
Strategia vizează, între altele, plata egală pentru aceeași muncă, egalitate în luarea deciziilor și promovarea egalității de gen în afara UE.
Comisia Europeană a creat și noul program „Drepturi, egalitate și cetățenie”, prin care în exercițiul financiar 2014-2020 vor fi finanțate proiecte, în valoare de aproximativ 16 milioane de euro, care vizează realizarea egalității de gen și eradicarea violenței împotriva femeilor.
Prin urmare, chiar dacă egalitatea între femei și bărbați nu este, încă, un lucru dobândit, sunt șanse ca în acest domeniu să se înregistreze progrese substanțiale.
Acest lucru a fost subliniat, zilele trecute, și de către comisarul european pentru justiție, consumatori și egalitate de gen, Věra Jourová, care declara:
”Obiectivul meu în acest domeniu nu este ca toată lumea să fie la fel, ci aș dori să mă asigur că bărbații și femeile dispun de aceleași șanse în viață și se bucură de aceleași drepturi și libertăți”.